Erstmals ist mehr als ein Viertel der Vorstandspositionen in den 40 Dax-Konzernen mit Frauen besetzt. Der aktuelle Anteil liegt bei 25,7 Prozent und markiert damit den h\u00f6chsten Wert seit Beginn der Erhebungen 2011. Dies geht aus einer Analyse der Organisation \u201eFrauen in die Aufsichtsr\u00e4te\u201c (Fidar) hervor. Gegen\u00fcber dem Jahresbeginn entspricht dies einem Anstieg von zwei Prozentpunkten.<\/p>\n\n\n\n
Auch die Aufsichtsr\u00e4te verzeichnen Zuw\u00e4chse: Hier kletterte der Frauenanteil auf 39,7 Prozent. \u201eDie Entwicklung zeigt, wie wirksam verbindliche Vorgaben f\u00fcr die Gleichstellung sind\u201c, betonte Fidar-Pr\u00e4sidentin Monika Schulz-Strelow. Die Dax-Konzerne h\u00e4tten den Frauenanteil in Vorst\u00e4nden innerhalb von zehn Jahren mehr als verdreifacht. \u201eDer Mangel an qualifizierten Frauen, der oft angef\u00fchrt wurde, ist eindeutig widerlegt.\u201c<\/p>\n\n\n\n
Erstmals drei Frauen an der Dax-Spitze<\/strong><\/p>\n\n\n\n Seit Juni wurden sieben weitere Frauen in Dax-Vorst\u00e4nde berufen. Zudem stehen erstmals drei Frauen an der Spitze gro\u00dfer Konzerne: Bel\u00e9n Garijo f\u00fchrt Merck, Bettina Orlopp die Commerzbank, und Karin Radstr\u00f6m leitet Daimler Truck. Dies unterstreiche die positiven Entwicklungen in der Gleichstellung, so Fidar.<\/p>\n\n\n\n Unterschiedliche Fortschritte zwischen Unternehmen<\/strong><\/p>\n\n\n\n Der Fortschritt ist jedoch nicht \u00fcberall gleich: Im Dax zeigt Rheinmetall den h\u00f6chsten Frauenanteil im Vorstand, gefolgt von der Commerzbank und Siemens Healthineers. Schlusslichter bilden Heidelberg Materials, Volkswagen und Porsche SE.<\/p>\n\n\n\n Gesetzliche Regelungen f\u00f6rdern Fortschritt<\/strong><\/p>\n\n\n\n Die gesetzlichen Vorgaben haben einen ma\u00dfgeblichen Anteil an dieser Entwicklung. Seit 2016 gilt eine Quote von 30 Prozent f\u00fcr Aufsichtsratsposten b\u00f6rsennotierter Unternehmen. Seit 2022 m\u00fcssen in Vorst\u00e4nden ab vier Mitgliedern mindestens eine Frau vertreten sein. Laut Fidar schneiden Unternehmen, die der gesetzlichen Quote unterliegen, deutlich besser ab als solche, die nicht daran gebunden sind.<\/p>\n\n\n\n \u201eVon echter Gleichstellung sind wir jedoch noch weit entfernt\u201c, so Schulz-Strelow. Die Zahlen zeigten, dass freiwillige Selbstverpflichtungen allein nicht ausreichen, um den Frauenanteil in F\u00fchrungspositionen nachhaltig zu erh\u00f6hen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Erstmals ist mehr als ein Viertel der Vorstandspositionen in den 40 Dax-Konzernen mit Frauen besetzt. Der aktuelle Anteil liegt bei 25,7 Prozent und markiert damit den h\u00f6chsten Wert seit Beginn der Erhebungen 2011. Dies geht aus einer Analyse der Organisation \u201eFrauen in die Aufsichtsr\u00e4te\u201c (Fidar) hervor. Gegen\u00fcber dem Jahresbeginn entspricht dies einem Anstieg von zwei […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":6031,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[311,269],"tags":[358,314,680,315,1036,327],"class_list":["post-6030","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-unternehmen","category-wirtschaft","tag-dax","tag-deutschland","tag-frauen","tag-unternehmen","tag-vorstand","tag-wirtschaft"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aktiengurus.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6030"}],"collection":[{"href":"https:\/\/aktiengurus.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aktiengurus.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aktiengurus.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aktiengurus.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6030"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/aktiengurus.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6030\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6032,"href":"https:\/\/aktiengurus.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6030\/revisions\/6032"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aktiengurus.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/6031"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aktiengurus.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6030"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aktiengurus.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6030"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aktiengurus.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6030"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}