{"id":11142,"date":"2026-07-13T10:04:31","date_gmt":"2026-07-13T14:04:31","guid":{"rendered":"https:\/\/aktiengurus.com\/?p=11142"},"modified":"2026-07-13T10:04:33","modified_gmt":"2026-07-13T14:04:33","slug":"vw-verschaerft-sparkurs-mit-massiven-jobplaenen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aktiengurus.com\/?p=11142","title":{"rendered":"VW versch\u00e4rft Sparkurs mit massiven Jobpl\u00e4nen"},"content":{"rendered":"\n

Bis zu 100.000 Stellen stehen insgesamt im Fokus<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

Der Volkswagen-Konzern treibt seinen Sparkurs mit deutlich gr\u00f6\u00dferem Nachdruck voran als bislang bekannt. Erstmals hat Konzernchef Oliver Blume<\/strong> eine konkrete Gr\u00f6\u00dfenordnung f\u00fcr den m\u00f6glichen zus\u00e4tzlichen Stellenabbau genannt. Nach seinen Angaben k\u00f6nnten weltweit bis zu 50.000 weitere Arbeitspl\u00e4tze<\/strong> wegfallen. Zusammen mit bereits beschlossenen Einsparungen w\u00fcrde sich das gesamte Abbauprogramm auf rund 100.000 Stellen<\/strong> summieren. Ein erheblicher Teil der Ma\u00dfnahmen d\u00fcrfte Deutschland betreffen.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Konzern sieht deutlichen Kostennachteil<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Nach Einsch\u00e4tzung der Unternehmensf\u00fchrung arbeitet Volkswagen in wichtigen Bereichen nicht effizient genug. Vor allem die Ausgaben f\u00fcr Verwaltung, Infrastruktur und unterst\u00fctzende Unternehmensbereiche liegen nach internen Berechnungen deutlich \u00fcber dem Niveau vergleichbarer Hersteller.<\/p>\n\n\n\n

Oliver Blume<\/strong> erkl\u00e4rte: \u201eDiesen Hebel m\u00fcssen wir ebenfalls ziehen.\u201c<\/strong> Damit machte der Vorstandschef deutlich, dass neben organisatorischen Ver\u00e4nderungen auch die Personalkosten weiter in den Mittelpunkt r\u00fccken.<\/p>\n\n\n\n

Nach seinen Angaben handelt es sich bei den 50.000 Stellen<\/strong> um eine theoretische Berechnung. Wie viele Arbeitspl\u00e4tze tats\u00e4chlich betroffen sein werden, h\u00e4ngt auch von weiteren Entscheidungen \u00fcber Arbeitskosten und zus\u00e4tzliche Sparma\u00dfnahmen ab.<\/p>\n\n\n\n

Bereits laufendes Sparprogramm wird ausgeweitet<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Schon seit Monaten arbeitet der Konzern an einer tiefgreifenden Neuaufstellung. Das bisherige Programm umfasst bereits den Abbau von 50.000 Arbeitspl\u00e4tzen<\/strong> bei Volkswagen<\/strong>, Audi<\/strong> und weiteren Konzernmarken. Nach Unternehmensangaben soll davon bis zum Jahresende bereits mehr als die H\u00e4lfte umgesetzt sein.<\/p>\n\n\n\n

Damit zeichnet sich einer der umfangreichsten Personalumbauten der vergangenen Jahrzehnte in der deutschen Automobilindustrie ab.<\/p>\n\n\n\n

Mehrere Standorte bleiben unter Druck<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Auch wenn der Vorstand weiterhin betont, bevorzugt nach Alternativen zu Werksschlie\u00dfungen suchen zu wollen, ist die Zukunft mehrerer Standorte weiterhin offen.<\/p>\n\n\n\n

Besonders im Fokus stehen:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • VW-Werk Zwickau<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • VW-Werk Emden<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Audi-Werk Neckarsulm<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Nutzfahrzeugwerk Hannover<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Zur aktuellen Situation sagte Oliver Blume<\/strong> w\u00f6rtlich:<\/p>\n\n\n\n

    \u201eDie Wahrheit ist auch, dass wir heute f\u00fcr die Werke noch keine wettbewerbsgerechte Belegung best\u00e4tigen k\u00f6nnen.\u201c<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Diese Aussage zeigt, dass die Auslastung einzelner Produktionsst\u00e4tten weiterhin als unzureichend angesehen wird und weitere Entscheidungen bevorstehen k\u00f6nnten.<\/p>\n\n\n\n

    Sparma\u00dfnahmen zeigen erste Wirkung<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Nach Angaben des Konzerns wurden bereits erhebliche Einsparungen erzielt. Allein im vergangenen Jahr konnten die Fabrikkosten durchschnittlich um 20 Prozent<\/strong> gesenkt werden.<\/p>\n\n\n\n

    Dennoch sieht das Management weiteren Handlungsbedarf. Ziel ist es, Volkswagen angesichts des zunehmenden internationalen Wettbewerbs und des tiefgreifenden Wandels der Automobilbranche dauerhaft wettbewerbsf\u00e4hig aufzustellen.<\/p>\n\n\n\n

    Zu den wichtigsten Ma\u00dfnahmen geh\u00f6ren:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Senkung der Verwaltungskosten<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • Reduzierung der Infrastrukturkosten<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • Optimierung der Personalkosten<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • Verbesserung der Auslastung der Werke<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • Steigerung der Wettbewerbsf\u00e4higkeit<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Betriebsrat fordert Klartext<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

      F\u00fcr zus\u00e4tzliche Unruhe sorgte die Reaktion des Betriebsrats. Nach einer Sitzung des Aufsichtsrats hatte Betriebsratschefin Daniela Cavallo<\/strong> den Vorstand aufgefordert, gegen\u00fcber den Besch\u00e4ftigten endlich eindeutig Stellung zu beziehen. Die nun bekannt gewordenen Zahlen gelten als Reaktion auf diese Forderung.<\/p>\n\n\n\n

      W\u00e4hrend die Unternehmensf\u00fchrung den Sparkurs als notwendig bezeichnet, w\u00e4chst bei vielen Besch\u00e4ftigten die Sorge um ihre berufliche Zukunft. Die kommenden Monate d\u00fcrften daher von intensiven Verhandlungen zwischen Vorstand und Arbeitnehmervertretern gepr\u00e4gt sein.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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